<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">dgisocio</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Цифровая социология/Digital Sociology</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Digital Sociology</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2658-347X</issn><issn pub-type="epub">2713-1653</issn><publisher><publisher-name>Государственный университет управления</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.26425/2658-347X-2022-5-3-76-87</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">dgisocio-171</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ЦИФРОВАЯ СРЕДА</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>DIGITAL ENVIRONMENT</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Потребности лиц с инвалидностью в компетенциях, расширяющих возможности трудоустройства в условиях цифровизации общества</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Needs of persons with disabilities for competences that expand employment opportunities in the conditions of society digitalisation</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0003-0463-0686</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Козлов</surname><given-names>В. Н.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Kozlov</surname><given-names>V. N.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Козлов Вадим Николаевич, канд. экон. наук, ст. науч. сотр., проф. каф. социальной работы и социологии</p><p>г. Челябинск</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Vadim N. Kozlov, Cand. Sci (Econ.), Senior Researcher, Prof. at the Department of Social Work and Sociology</p><p>Chelyabinsk</p></bio><email xlink:type="simple">kozlovvn@list.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-0210-8141</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Романенкова</surname><given-names>Д. Ф.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Romanenkova</surname><given-names>D. F.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Романенкова Дарья Феликсовна, канд. пед. наук, доц., начальник Ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья</p><p>г. Челябинск</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Daria F. Romanenkova, Cand. Sci (Ped.), Assoc. Prof., Head of the Resource Educational and Methodological Center for the Training of Persons with Disabilities</p><p>Chelyabinsk</p></bio><email xlink:type="simple">droman@csu.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Челябинский государственный университет</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Chelyabinsk State University</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2022</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>26</day><month>09</month><year>2022</year></pub-date><volume>5</volume><issue>3</issue><fpage>76</fpage><lpage>87</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Козлов В.Н., Романенкова Д.Ф., 2022</copyright-statement><copyright-year>2022</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Козлов В.Н., Романенкова Д.Ф.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Kozlov V.N., Romanenkova D.F.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://digitalsociology.guu.ru/jour/article/view/171">https://digitalsociology.guu.ru/jour/article/view/171</self-uri><abstract><p>В статье подняты вопросы изучения потребностей студентов и выпускников вузов из числа лиц с инвалидностью в дополнительных профессиональных компетенциях, необходимых для успешного трудоустройства в условиях цифровизации общества. Эмпирической базой выступили материалы опроса по представительной выборке 140 студентов выпускных курсов и выпускников с инвалидностью вузов Свердловской, Челябинской и Курганской областей. В результате выявлены профессиональные компетенции, расширяющие возможности трудоустройства лиц данной категории практические профессиональные навыки; профессиональные знания в предметной области; цифровые компетенции и навыки работы с информационными технологиями; умение работать в медиапространстве, в том числе социальных сетях; владение технологиями взаимодействия, самопрезентации и эффективной коммуникации; умение рассказать широкой аудитории о своих услугах, навыках, о себе как специалисте; умение продвигать себя, свои профессиональные компетенции и услуги. Авторами статьи обоснована необходимость получения перечисленных компетенций в рамках дополнительного профессионального образования. Установлено, на каких условиях выпускники и студенты с инвалидностью готовы получать необходимое им дополнительное профессиональное образование, как оценки названных компетенций отличаются в группах по сформированности компетенций, занятости, инвалидности, видам нарушений здоровья и полу. Результаты настоящего исследования свидетельствуют о весомости цифровых компетенций для лиц с инвалидностью в современных условиях, значимы для дальнейшего изучения этой проблемы, реализации программ дополнительного профессионального образования.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article examines the needs of students and graduates of universities from among persons with disabilities in additional professional competencies necessary for successful employment in the context of the society digitalisation. The empirical base was the materials of a survey on a representative sample of 140 final year students and graduates with disabilities from the Sverdlovsk, Chelyabinsk and Kurgan regions. As a result, professional competencies were identified that expand their employment opportunities for people in this category: practical professional skills; professional knowledge in the subject area; digital competencies and information technology skills; the ability to work in the media space, including social networks; knowledge of interaction technologies, self-presentation and effective communication; the ability to tell a wide audience about their services, skills, about themselves as a specialist; the ability to promote themselves, their professional competencies and services. The authors of the article substantiate the need to obtain such competencies within the framework of additional professional education. It has been established under what conditions graduates and students with disabilities are ready to receive the additional professional education they need, how the assessments of these competencies differ in groups according to the formation of competencies, employment, disability, types of health disorders and gender. The results of this study indicate the importance of digital competencies for persons with disabilities in current conditions, they are significant for further study of this problem, the implementation of additional professional education programmes.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>Студенты вузов</kwd><kwd>выпускники с инвалидностью</kwd><kwd>инвалиды</kwd><kwd>профессиональное образование</kwd><kwd>дополнительные профессиональные компетенции</kwd><kwd>цифровые компетенции</kwd><kwd>трудоустройство инвалидов</kwd><kwd>дополнительное профессиональное образование</kwd><kwd>профессиональные навыки</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>University students</kwd><kwd>graduates with disabilities</kwd><kwd>people with disabilities</kwd><kwd>professional education</kwd><kwd>additional professional competencies</kwd><kwd>digital competencies</kwd><kwd>employment of people with disabilities</kwd><kwd>additional professional education</kwd><kwd>skills</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Аржаных Е. В., Гуркина О. А., Терехова А. М. (2014). Трудоустройство выпускников с ограниченными возможностями здоровья // Высшее образование в России. № 10. С. 35–44.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Arzhanykh E. V., Gurkina O. A. and Terekhova A. M. (2014), “Employment of graduates with disabilities”, Higher Education in Russia, no. 10, pp. 35–44.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Герасимов А. В., Литвиненко И. Л. (2017). Социально-экономическая эффективность системы профессиональной ориентации обучающихся с ОВЗ и инвалидов // Человек. Общество. Инклюзия. № 1 (29). С. 101–116.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Gerasimov A. V. and Litvinenko I. L. (2017), “Socio-economic performance of professional orientation tutoring with the HIA and disabled”, Human. Society. Inclusion, no. 1 (29), pp. 101–116.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Гилева Т. А. (2019). Компетенции и навыки цифровой экономики: разработка программы развития персонала // Вестник УГНТУ. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика. № 2 (28). С. 22–35. https://doi.org/10.17122/2541-8904-2019-2-28-22-35</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Gileva T. A. (2019), “Digital economy competencies and skills: staff development program design”, Bulletin USPTU. Science, education, economy. Series economy, no. 2 (28), pp. 22–35, https://doi.org/10.17122/2541-8904-2019-2-28-22-35</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Гришаева С. А., Куликова О. А. (2018). Социально-психологические особенности процесса трансформации социальной структуры общества и процесса коммуникации в цифровом пространстве // Цифровая социология. Т. 1, № 1. С. 29–34. https://doi.org/10.26425/2658-347X-2018-1-29-34</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Grishaeva S. A. and Kulikova O. A. (2018), “Socio-psychological features of the process of transformation of the social structure of society and the process of communication in the digital space”, Digital Sociology, vol. 1, no. 1. pp. 29–34, https://doi.org/10.26425/2658-347X-2018-1-29-34</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Зеер Э. Ф., Третьякова В. С., Зиннатова М. В. (2020). Инновационная модель социально-профессионального развития личности обучающегося // Образование и наука. Т. 22, № 3. С. 83–115. https://doi.org/10.17853/1994-5639-2020-3-83-115</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kudrinskaya L. A. and Klepinina Yu. V. (2019), “Social networks as an external factor influencing the employment motivation of working and non-working persons with disabilities”, Vestnik Nizhegorodskogo universiteta im. N.I. Lobachevskogo. Seriya: Sotsial’nye nauki, no. 3 (55), pp. 59–67.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Кудринская Л. А. Клепинина Ю. В. (2019). Социальные сети как внешний фактор, влияющий на мотивацию трудовой занятости работающих и неработающих людей с инвалидностью // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. № 3 (55). С. 59–67.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Larionov V. G., Sheremetyeva E. N. and Barinova E. P. (2019), “Transformation of terminology, competences and knowledge in digital economy”, Vestnik of Astrakhan State Technical University. Series: Economics, no. 4, pp. 21–28, https://doi.org/10.24143/2073-5537-2019-4-21-28</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ларионов В. Г., Шереметьева Е. Н., Баринова Е. П. (2019). Трансформация терминологии, компетенций и знаний в условиях цифровой экономики // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. № 4. С. 21–28. https://doi.org/10.24143/2073-5537-2019-4-21-28</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Rubtsov V. V., Alekhina S. V. and Khaustov A. V. (2019) “Continuity of inclusive education and psychological and pedagogical support for persons with special educational needs”, Psychological-Educational Studies, vol. 11, no. 3, pp. 1–14, https://doi.org/10.17759/psyedu.2019110301</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Рубцов В. В., Алехина С. В., Хаустов А. В. (2019). Непрерывность инклюзивного образования и психолого-педагогического сопровождения лиц с особыми образовательными потребностями // Психолого-педагогические исследования. Т. 11, № 3. C. 1–14. https://doi.org/10.17759/psyedu.2019110301</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Schetinina S. Yu. (2018), “Monitoring of employment of graduates with disabilities of Far Eastern federal district universities”, Uchenye zapiski universiteta imeni P. F. Lesgafta, no. 5 (159), pp. 324–330.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Усачева О. В. (2007). Роль и место компетентности в структуре модели подготовки специалиста // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. № 6 (50). С. 7–16.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Usacheva O. V. (2007), “The role and place of competence in the model structure of the quality of training specialists”, Tambov University Review: Series Humanities, no. 6 (50), pp. 7–16.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Щетинина С. Ю. (2018). Мониторинг трудоустройства выпускников с инвалидностью вузов Дальневосточного федерального округа // Ученые записки университета им. П. Ф. Лесгафта. № 5(159). С. 324–330.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Zeer E. F., Tretyakova V. S. and Zinnatova M. V. (2020), “Innovative model of socio-professional development of a student’s personality”, The Education and Science Journal, vol. 22, no. 3, pp. 83–115, https://doi.org/10.17853/1994-5639-2020-3-83-115</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
