<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">dgisocio</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Цифровая социология/Digital Sociology</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Digital Sociology</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2658-347X</issn><issn pub-type="epub">2713-1653</issn><publisher><publisher-name>Государственный университет управления</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.26425/2658-347X-2024-7-1-41-47</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">dgisocio-295</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ЦИФРОВАЯ СРЕДА</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>DIGITAL ENVIRONMENT</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Продвижение услуг фрилансеров в цифровой среде</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Promotion of freelance services in the digital environment</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-7867-2590</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Ахмаева</surname><given-names>Л. Г.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Akhmaeva</surname><given-names>L. G.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Ахмаева Людмила Геннадьевна, Канд. экон. наук, доц. каф. рекламы и связей с общественностью</p><p>г. Москва</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Liudmila G. Akhmaeva, Cand. Sci. (Econ.), Assoc. Prof. at the Advertising and Public Relations Department</p><p>Moscow</p></bio><email xlink:type="simple">Lg_ahmaeva@guu.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Государственный университет управления</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>State University of Management</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2024</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>23</day><month>04</month><year>2024</year></pub-date><volume>7</volume><issue>1</issue><fpage>41</fpage><lpage>47</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Ахмаева Л.Г., 2024</copyright-statement><copyright-year>2024</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Ахмаева Л.Г.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Akhmaeva L.G.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://digitalsociology.guu.ru/jour/article/view/295">https://digitalsociology.guu.ru/jour/article/view/295</self-uri><abstract><p>В статье проанализировано понятие фриланса (временная, проектная занятость) в рамках новых подходов к занятости и изменения восприятия обществом и бизнесом удаленной и гибридной форм занятости сотрудников после пандемии COVID-19. Рассмотрены такие сегменты рынка тру да, где наиболее часто встречается фриланс: копирайтинг, деятельность юристов, разработка программного обеспечения, проектирование зданий и сооружений, создание графического, аудио- и видеоконтента, консалтинг, предоставление экспертных услуг, репетиторство. Подробно рассмотрен портрет фрилансера по таким характеристикам, как регион проживания, половая принадлежность, средний возраст, доля «чистых» фрилансеров и доля совместителей, опыт взаимодействия с фриланс-платформами, налоговый статус, одиночки и командные игроки, причины выбора фриланса как формы занятости, наиболее ценная составляющая фриланса, недостатки фриланса как формы занятости и мотивация фрилансеров. Изучены основные методы продвижения услуг фрилансера в цифровой среде: сайт-портфолио, активное ведение профессионального профиля в социальных сетях и его реклама, регистрация на сайтах-агрегаторах, фриланс- и human-cloud платформах. Выделен главный элемент сайта-портфолио, которым являются выполненные фрилансером работы (тексты, фотографии, графика и подобные материалы), а также ключевые факторы, которые необходимо учесть фрилансеру при создании и поддержании сайта-портфолио, и самые распространенные ошибки</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article analyses the concept of freelance (temporary, project employment) within the framework of new approaches to employment and changes in the perception of remote and hybrid forms of employment by society and business after the COVID-19 pandemic. The following segments of the labour market where freelancing is the most common element are considered: copywriting, law, software development, design of buildings and structures, creation of graphic, audio and video content, consulting, provision of expertise, tutoring. The portrait of a freelancer is studied in detail according to such characteristics as the region of residence, sex, average age, the share of “real” freelancers and the share of part-timers, experience of interaction with freelance platforms, tax status, single and team players, the reasons for choosing freelancing as a form of employment, the most valuable component of freelancing, the disadvantages of freelancing as a form of employment and motivation of freelancers. The main methods of promoting freelance services in the digital environment are identified: a portfolio site, active maintenance of a professional profile in social networks and its advertising, registration on aggregator sites, freelance and human-cloud platforms. The main element of the portfolio site is highlighted – the works performed by a freelancer (texts, photographs, graphics and similar materials) – along with the key factors that a freelancer needs to consider when creating and maintaining a portfolio site and the most common mistakes</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>Фриланс</kwd><kwd>фрилансер</kwd><kwd>онлайн-среда</kwd><kwd>цифровая среда</kwd><kwd>продвижение в онлайн-среде</kwd><kwd>продвижение в цифровой среде</kwd><kwd>альтернативные формы занятости</kwd><kwd>сайт-портфолио</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>Freelance</kwd><kwd>freelancer</kwd><kwd>online environment</kwd><kwd>digital environment</kwd><kwd>online promotion</kwd><kwd>digital promotion</kwd><kwd>alternative employment forms</kwd><kwd>portfolio site</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Аржанова К.А., Довжик Г.В., Довжик В.Н. Инфлюенсер-маркетинг: современные тенденции и перспективы. Вестник университета. 2022;9:65–71. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2022-9-65-71</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Arzhanova K.A., Dovzhik G.V., Dovzhik V.N. Influencer marketing: current trends and prospects. Vestnik universiteta. 2022;9:65–71. (In Russian). https://doi.org/10.26425/1816-4277-2022-9-65-71</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Гавриков А.В., Давыдов В.В., Федоров М.В. Digital-маркетинг. Главная книга интернет-маркетолога. М.: АСТ; 2022. 480 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Cappelli P., Keller J.R. Classifying work in the new economy. Academy of Management Review. 2012;4(38):575–596. http://dx.doi.org/10.5465/amr.2011.0302</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Каплунов Д. Контент, маркетинг и рок-н-ролл. Книга-муза для покорения клиентов в интернете. М.: Манн, Иванов и Фербер; 2021. 384 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Gavrikov A.V., Davydov V.V., Fyodorov M.V. Digital marketing. The main book of an Internet marketing specialist. Мoscow: АSТ; 2022. 480 p. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Cappelli P., Keller J.R. Classifying work in the new economy. Academy of Management Review. 2012;4(38):575–596. http://dx.doi.org/10.5465/amr.2011.0302</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Howcroft D., Bergvall-Kåreborn B. A typology of crowdwork platforms. Work, Employment and Society. 2019;1(33):21–38.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Howcroft D., Bergvall-Kåreborn B. A typology of crowdwork platforms. Work, Employment and Society. 2019;1(33):21–38.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kaplunov D. Content, marketing and rock and roll. An inspiring book for conquering customers on the Internet. Мoscow: Маnn, Ivanov, Ferber; 2021. 384 p. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Shevchuk A., Strebkov D. Freelance platform work in the Russian Federation: 2009–2019. ILO Working Paper. 2021;38.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Shevchuk A., Strebkov D. Freelance platform work in the Russian Federation: 2009–2019. ILO Working Paper. 2021;38.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
