Воздействие цифровизации на структуру занятости и рынок труда в Российской Федерации

В работе предпринята попытка обобщения существующих точек зрения по вопросам оценки воздействия цифровизации на структуру занятости и рынок труда в Российской Федерации (далее – РФ). Цель исследования заключается в выявлении ключевых направлений воздействия цифровизации на социально-экономические процессы, структуру занятости населения и рынок труда в РФ. Использовались общенаучные методы исследования: анализ, синтез, сравнение, обобщение, библиографическое описание, а также метод графической визуализации данных. Проанализированы различные составляющие влияния цифровизации и цифровых технологий на занятость. Отмечаются как положительные, так и отрицательные воздействия. Рассматриваются изменения в характере трудовой деятельности, подчеркивается закономерный рост спроса на цифровые компетенции сотрудников, определяются процессы появления новых профессий и форм занятости, в особенности нестандартных форм. Сделаны выводы о многосторонности и противоречивости воздействия цифровизации на рынок труда. Цифровизация как порождает существенные перспективы улучшения занятости населения (создает новые профессии, способствует росту производительности и эффективности труда, позволяет развивать дистанционные и гибкие формы занятости), так и обусловливает необходимость проработки ряда проблемных вопросов (постоянное обновление и развитие навыков работников, особенно в области цифровых компетенций, усложнение труда, поляризация рынка труда, регулирование нестандартных форм занятости).

1. Александрова Л.А., Портнова Л.В. Занятость и безработица на рынке труда Оренбургской области в условиях перехода к цифровизации. Региональные проблемы преобразования экономики 2020;8(118):126–133.

2. Балог М.М., Демидова С.Е., Троян В.В. Влияние цифровизации экономики на рынок труда. ЭТАП: экономическая теория, анализ, практика. 2021;5:60–74. http://doi.org/10.24412/2071-6435-2021-5-60-74

3. Грачев С.А. Анализ влияния цифровизации экономики на занятость в региональном научно-исследовательском секторе. Креативная экономика. 2021;3:675–694.

4. Дорохова Н.В., Мусаева Г.И. Влияние цифровой трансформации экономики на сферу занятости населения. Экономика труда. 2022;2:221–232.

5. Козлова Е.И. Влияние цифровизации на рынок труда. Вестник Челябинского государственного университетa. 2020;10(444):70–77. http://doi.org/10.47475/1994-2796-2020-11008

6. Лясковская Е.А. Цифровизация, рынок труда и экономическое развитие. Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2022;2:192–196. http://doi.org/10.14529/em220220

7. Маркушина Е.В., Мутугуллина И.А. Влияние процессов автоматизации и цифровизации производства на структуру занятости. Журнал прикладных исследований. 2022;12:44–49. https://doi.org/10.47576/2712-7516_2022_12_44

8. Мингалева Ж.А., Мирских И.Ю. Трансформация занятости населения под влиянием технологических инноваций и цифровизации экономики. Пермский юридический альманах. 2019;2:587–597.

9. Плотников В.А. Цифровизация и модернизация государственной политики в сфере регулирования занятости. Экономика и управление. 2019;11(169):87–94.

10. Руденко Г.Г., Долженкова Ю.В. Дистанционная занятость: современные тенденции трансформации. Социально-трудовые исследования. 2020;4(41):50–56. https://doi.org/10.34022/2658-3712-2020-41-4-50-56

11. Рязанцева М.В. Развитие цифровых компетенций как источник роста производительности труда. Экономика. Налоги. Право. 2019;6:77–85. https://doi.org/10.26794/1999-849X2019-12-6-77-85

12. Фоссен Ф., Зоргнер А. Будущее труда: деструктивные и трансформационные эффекты цифровизации. Форсайт. 2019;S2:10–18. https://doi.org/10.17323/2500-2597.2019.2.10.18

13. Юдина М.А. Роль информационно-коммуникационных технологий в охране здоровья и трансформации качества занятости в период пандемии COVID-2019. Уровень жизни населения регионов России. 2020;3:98–107. https://doi.org/10.19181/lsprr.2020.16.3.8

14. Янченко Е.В. Риски безработицы в условиях цифровизации экономики. Экономика труда. 2020;8:677–692.